此次分享來自於「做自己的生命設計師」這本書，本文將介紹書中第一課: 設計生命與打造理想工作需要具備的4種心態。

一、好奇心

你身邊有沒有一些朋友總是很好運？

問他為什麼能找到這麼好的職缺？他回你：「朋友介紹的啊」
問他這麼優的女友是怎麼認識的？他回你：「朋友介紹的啊」
問完你是不是開始後悔問他了？

其實，秘訣就在他充滿好奇心，有一顆開放的心，願意探索生活，願意參加朋友揪的活動、講座、露營，用好奇心過生活、看世界，你會發現「自己變好運了」。抱持好奇心與開放的心過生活，會讓你接受到很多資訊，因此碰到很多機會，提高撞見好運的機率。

二、行動導向

擁有「試一試」的心態。如果想知道，自己究竟該做什麼，光是坐在椅子上想破頭，一點也沒用。多思無益，去做就對了！

但這裡不是鼓勵衝動行事，舉例：你的夢想是開一家咖啡廳，所以你秉持著「行動導向」心態，開始去籌錢、雇人，目的就是要開一家夢想的咖啡廳。但你知道衝動跟行動造成的結果差別嗎？

衝動，可能導致你不但血本無歸，還發現原來我只是享受品嚐咖啡的感動，而非經營一家咖啡廳，管成本、原料等等。

行動，用「試一試」的心態。既然夢想是開一家咖啡廳，那就先試試在週末去咖啡廳打工，從過程中去找出「你想開咖啡廳的動機」，再來看「這個動機」是不是「只有」開一家咖啡廳，才能實現。有時候，你會發現，真正的問題，根本就不是當初想的那樣。

秉持著「行動導向」心態，用最低的投入成本去試一試; 實際做跟想像，通常會有蠻大的落差，唯有做了，才知道是不是自己想要的。

三、覺察

人生很麻煩，有時你以為你很努力了，就代表你正在前進，但事實上，你無法忽略你內心深層的感覺，它讓你感覺到自己好像沒有更接近自己的理想工作跟生活，甚至是後退了。請試著接受這個心態：一切都是過程，享受過程！

沒錯！就是這麼正面！我知道大多數的人在職場上不免被灌輸著：誰管你怎麼做的，只要結果達標都是好作法！

但職場跟人生，不一樣。

職場，你要向主管報告，主管要向老闆報告，老闆要向董事會報告，沒有人有時間跟精力跟你談過程，更沒有人義務要協助引導你過程。原因很簡單：因為公司付你錢，而你收了錢就該達標。（遇到不合理的要求，你是有權利選擇談判、爭取或放棄）

人生，你要向誰報告？沒有人要你只看結果，再說，結果是哪一天要被審視？過年大家吃團圓飯被比較的時候？同學會聚餐的時候？還是，生命結束的時候？

在生命這一趟旅程中，不要執著於終點目標，而要專注於「過程」，然後隨機應變。學習關注過程，更好的結果也許是將錯就錯而來的，過程會幫你指引最適合你的路。或許有時搞砸原本想發明的東西，反而會出現驚人的美好設計。

四、通力合作

最後，重點中的重點，通力合作，也就是「請別人幫忙」。你有曾經完成一件事，而過程中沒有人協助你、為你解答、啟發你過嗎？

其實，你不必靠自己想出多厲害的點子，許多最棒的點子其實來自其他人或其啟發。你只要開口，知道該問什麼問題，就可以了。

如果你也覺得這本書的分享有帶給你一點啟發，那怕只是一點，都歡迎分享給你在乎、重視的人。讓好奇心、行動導向、覺察、通力合作，4種心態打開他/他通往理想人生（工作）的第一扇門。