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能量修復的秘密：從小習慣開始
近年來，人們重新關注過勞議題，這是一種嚴重的生理和心理狀況，需要關心和照顧。但過度聚焦於過勞，卻忽略了另一項關鍵的福祉要素：日常維護個人能量，尤其是在領導工作中的日常挑戰下。作者識別出五種關鍵的能量電池：生理、心理、情緒、精神和社交。一旦你找出哪些電池正在耗盡以及原因，就可以實施微習慣來幫助自己充電。
職場中的文化敏感性
現代職場是一個多元背景、觀點和經驗的馬賽克。文化敏感性（Cultural Sensitivity）是這個蓬勃發展、和諧且高效能環境的核心。畢竟，文化定義了我們是誰，包括我們的信念和工作風格。在這篇文章中，我們將探討文化敏感性的重要性以及如何在組織內培養它。
《腦筋急轉彎 2》新增情緒「無聊」：這種感受如何影響 Z 世代的工作生活？
青少年在管理持續性的情感壓力時，常會採取完全脫離的方式，認為一些事情過於「基本」，不值得他們思考或花費時間，而產生「無聊」的情緒。
